第一章 总则

第一条 聘请外国专家是学院引智工作的重要组成部分，其目的是加强师资队伍建设，拓宽学科领域，提高教学与科研水平，培养具有国际视野的应用性技术性人才。要把好聘请关，严格聘请条件，提高聘请质量，要聘请有真才实学、身体健康、对我友好的外国专家来我院工作。要广开渠道，采取多种形式选聘外国专家，要通过各种途径了解外国专家的业务水平和业务能力，择优选聘。聘请外国专家工作要确保重点学科、新兴学科、重点项目和培养高层次人才的急需，优化聘请比例，实行专家名额目标分配。为了加强我院外籍教师（专家）管理工作，引进国外先进教育、科技成果和管理经验，根据《高等学校聘请外国文教专家和外籍教师（专家）的规定》，结合我院实际情况，制定本办法。

第二条 外籍教师（专家）的基本条件

 （一）对华友好，愿与我院合作，符合我院需要；

 （二）外籍教师（专家）须有学士以上学位，有两年以上相关教学经验；

 （三）身体健康，能担任协议规定的教学科研任务；

 （四）年龄不超过60周岁。

第三条 聘请外籍教师（专家）的程序

 （一）各二级院（部）根据本学院的实际教学需要，于每年4月底和10月底前向学院教务处提出本学院下一学期的外籍教师（专家）需求申请。教务处综合后以书面形式在每年的5月上旬和11月上旬向学院提出。国际交流与合作处在接到学院确定的外籍教师（专家）聘请计划后即着手相关的工作。

 （二）国际交流与合作处须将拟聘材料备齐，上报青岛市外国专家局审批，办理《外国专家来华工作许可》。青岛市外国专家局同意聘请后，到青岛市外事办公室办理《来华邀请通知书》，并发给外籍教师（专家），外籍教师（专家）凭《来华邀请通知书》到我国驻该国使（领）馆办理来华签证。

 （三）外籍教师（专家）应于新学期开始一周前抵达我院，由国际交流与合作处派专人迎接并安排住宿。

 （四）外籍教师（专家）抵达我院后，教务处应会同其所在二级院（部）及时做好教学工作安排。外籍教师（专家）需向国际交流与合作处交一寸半身免冠照片10张以存档及办理有关证件，并由国际交流与合作处组织其进行常规体检和办理相关手续。

第二章外籍教师（专家）教学管理

第四条 教务处负责外籍教师（专家）的教学业务工作。外籍教师（专家）所在的二级院（部）负责外籍教师（专家）教学业务的日常管理。

第五条 教务处的职责是：

 （一）根据二级院（部）学科发展、教学的需要，确定聘请人数及要求，提出聘请外籍教师（专家）的书面报告。

 （二）审定外籍教师（专家）教学计划和教学使用的教材（包括教学参考、影视及其它资料）；审核各聘用单位上报的外籍教师（专家）工作计划，协助其安排外籍教师（专家）的教学、科研设施及专题讲座、经验交流会或学术报告会等。

第六条 外籍教师（专家）所在的二级院（部）的职责是：

 （一）根据学科和课程建设的需要，安排外籍教师（专家）的教学、科研任务；审核并协助外籍教师（专家）制订授课或科研计划、选定教材和教学辅助材料，鼓励外籍教师（专家）采用先进的教学、科研方法和手段。

 （二）执行学院的听课制度，掌握外籍教师（专家）的教学情况，指派有一定经验的骨干教师（专家）协助外籍教师（专家）搞好教学、科研工作，收集并积累外籍教师（专家）的讲授材料和科研成果。

 （三）聘用期间，定期开展外籍教师（专家）的教学质量评估工作，并将外籍教师（专家）的工作情况及评估情况提交教务处和国际交流与合作处。

 （四）指定一名合作教师（专家），负责协调外籍教师（专家）的教学工作。

 （五）掌握和了解外籍教师（专家）的教学态度、业务水平、教学效果，有问题应及时同外籍教师（专家）交换意见，促其改进工作。

 （六）填报外籍教师（专家）的课时工作量。

第七条 合作教师工作职责

 （一）坚持四项基本原则，坚决贯彻党和国家的教育方针，掌握国家的外事法律法规，努力提高自己的政治和管理水平，增强政治敏感性，保守国家秘密，履行好合作教师的职责。

 （二）配合教务处、二级院（部）等相关部门，定期召开班级会议，了解学生对外籍教师（专家）教学的意见和建议，并及时反馈给外籍教师（专家），促进其教学工作的顺利开展。

 （三）密切保持与外籍教师（专家）的联系，负责做好和外籍教师（专家）在教学上的沟通工作，及时与教务处、二级院（部）、国际交流与合作处等相关部门取得联系。外籍教师（专家）的教学、学生管理等工作与二级院（部）和教务处联系，旅游安排、生活、政策法规等方面工作与国际交流与合作处联系，安全工作与保卫处联系。

 （四）关心外籍教师（专家），协助有关部门妥善安排和处理外籍教师（专家）的教学、生活和安全等相关问题。

 （五）做好外籍教师（专家）与学生、教师、院领导和上级有关部门的沟通联络工作。

 （六）完成领导布置的其他工作。

第三章外籍教师（专家）行政管理

第八条 外籍教师（专家）的涉外管理以及日常生活管理由国际交流与合作处具体负责，二级院（部）予以协助；外籍教师（专家）来华、离华的迎送工作由国际交流与合作处和二级院（部）共同负责。

第九条 国际交流与合作处的职责是：

 （一）根据学院教学工作的需要负责外籍教师（专家）的聘请工作，办理聘请外籍教师（专家）的报批手续以及外籍教师（专家）来华后的专家证、居留许可等有关证件。

 （二）向外籍教师（专家）宣传我国的法律、法规和学院的各项规章制度，并与外籍教师（专家）签订工作合同。

 （三）做好外籍教师（专家）的日常生活管理服务工作 。

 （四）安排外籍教师（专家）节假日的活动，组织外籍教师（专家）参加省、市外事部门和学院的集体活动。

 （五）建立外籍教师（专家）档案。

 （六）处理与外籍教师（专家）有关的其他事宜。

第十条 外籍教师（专家）可自愿参加单位组织的各项文娱、体育活动。学院及聘用单位要为丰富他们的业余文化生活创造条件。

第十一条 为充分发挥外籍教师（专家）的专长和作用，在不影响教学工作的前提下，经校际间相互协商，并征得学院分管外事领导的同意后，外籍教师（专家）可应邀到其他兄弟院校讲学。外籍教师（专家）未经允许不得私自在外兼职或承接与完成聘任任务无关的工作，不得从事传教或对我不友好、与其身份不符的活动违者将按有关规定予以处罚。

第十二条 外籍教师（专家）因故不能上课，需按有关规定办理请假手续。

第十三条 外籍教师（专家）请病假，须持指定的涉外医院医生诊断证明，并按有关规定办理。

第十四条 外籍教师（专家）任职期满，由二级院（部）按照实际情况写出书面鉴定报送教务处。教学成绩显著者，可给予相应的精神和物质奖励。对做出突出贡献的外国专家，学院将组织材料上报有关部门，争取获得上级有关部门及政府的荣誉称号和奖励。对工作表现差者，应予以批评，促其改进。教学态度差、不能完成教学任务并经帮助无效者，可按有关规定予以辞退或者不予续聘。

第四章外籍教师（专家）安全保卫管理

第十五条 外籍教师（专家）的安全保卫工作由学院保卫处负责。

第十六条 保卫处的职责是：

 （一）外籍教师（专家）到校后，向辖区派出所报告。

 （二）保卫处应加强对外籍教师（专家）的安全教育和培训，做好外籍教师（专家）的人身、财产安全保卫工作。

 （三）把外籍教师（专家）工作、生活场所作为安全防范重点部位，定期对上述场所的防火、防盗设施进行安全检查。

 （四）妥善处理外籍教师（专家）与我国公民的纠纷，化解矛盾，消除隐患。

 （五）对我院师生员工进行国家安全教育，在与外籍教师（专家）友好交往的过程中注意维护国家和学院的利益。

第五章外籍教师（专家）外出管理

第十七条 外籍教师（专家）到校的第一个星期，其外出须由国际交流与合作处教师陪同，并由国际交流与合作处负责向外籍教师（专家）介绍学院的情况等。

第十八条 在工作日或周末外籍教师（专家）若要离开青岛市区，须告知国际交流与合作处，并由其部门及分管领导批准和备案，获准后方可离校。回校后应及时向相关部门通报。

第十九条 外籍教师（专家）离校外出前由国际交流与合作处告知外出安全等注意事项。

第六章外籍教师（专家）假期管理

第二十条 外籍教师（专家）在假期（暑假、寒假及国家法定假日）期间，要按照学院要求，做好教学准备工作。

第二十一条 外籍教师（专家）在假期外出旅游，应书面通报旅游地点、时间、何时返回青岛等内容，经二级院（部）领导批示后，向国际交流与合作处呈报，经主管领导批准后，方可离开青岛。外籍教师（专家）在外期间，合作教师应与其保持联系，并及时向二级院（部）领导和国际交流与合作处汇报。

第二十二条 外籍教师（专家）休假期间，需确保自己人身和财产安全并自负其责。国际交流与合作处应与其保持联系，定期上门访问了解情况，若发现不正常现象应立即上报。

第二十三条 外籍教师（专家）在假期的生活由二级院（部）和国际交流与合作处负责管理，有关人员应为其妥善安排。

第二十四条 外籍教师（专家）外出若需学院解决行程安排等事宜，应提前两周向国际交流与合作处申报。

第七章外籍教师（专家）聘请经费管理

第二十五条 费用的承担

 （一）在外籍教师（专家）的聘请过程中国际交流与合作处对外籍教师（专家）进行面试（包括电话面试），并承担由此引起的所有费用。

 （二）国际交流与合作处负责外籍教师（专家）的接机（站）、签证、专家证、居留许可等的办理所产生的费用。

 （三）外籍教师（专家）到校前，其住房等的装修以及住房中的所有配置，包括电冰箱、洗衣机、电视机、空调、床上用品、炊具及相关的维修费等由国际交流与合作处统一安排；外籍教师（专家）住房的电费在规定的范围内等由国际交流与合作处负责。

 （四） 外籍教师（专家）需在中国政府制定的保险销售企业处购买保险，费用由外教自行承担。

 （五）外籍教师（专家）的办公用品由教务处负责解决。

第二十六条 外籍教师（专家）享受固定薪酬，不享受校内津贴。

第二十七条 财务处的职责：

 （一）负责执行和监督外籍教师（专家）的财务开支计划。

 （二）依法代征代扣代缴外籍教师（专家）个人所得税。

第八章附则

第二十八条 本办法由国际交流与合作处负责解释。

第二十九条 本规定自公布之日起施行。