本网讯（酒店管理学院 朱龙）2020年初开始的新冠肺炎疫情给实习、就业、招生工作带来了新的挑战，酒店管理学院在学院党委的指导和各职能部门的支持下，加强科学谋划，创新工作举措，开展系列活动，用“四个精准”打造云上学生服务新模式。
一、精准赋能：职为你来，线上讲堂
开展五期“职为你来·线上课堂”，所采取的实名制限额预约形式既保证了讲座质量，也激发了企业、同学双方参与热情，累计受众500余名。线上讲堂汇聚了各区域酒店行业资深经理人的匠心故事，为宅在家的同学们打造线上行业知识宝典，及时地将疫情期间酒店行业的业态变化、前沿资讯传递给同学们，提振就业信心。
二、精准对接：云端招聘，线上签约
学院招生就业办公室统一组织下，酒店管理学院积极行动，打造“岗位多、平台稳、服务优”的线上招聘平台，将线上招聘、连麦面试、跨屏签约三者有机结合，来自全国的120家企业为学院900余名毕业生带来了近3000个岗位，助力毕业生高质量就业。根据山东高校毕业生就业信息网的数据统计，酒店管理学院200余名应届毕业生通过本次招聘会签约成功。
三、精准传播：酒管声音，线上宣讲
为破解因疫情造成的线下招生宣讲会无法召开的难题，精准施策于学院和考生的信息差，酒店管理学院推出“双高看酒管”系列推文进行专业推介，同时全面提升招生咨询QQ群的影响力和覆盖面，认真运营拥有1200余名考生的咨询群，定期以视频会议的形式开展招生宣讲，为考生答疑解惑。
四、精准服务：校企合作，线上分配
通过实习钉平台织牢织密防控网，校企家联动，实现疫情防控期间的实习管理工作规范化、制度化。因势而新，开展三次校企合作育人线上交流会，完成四个批次的线上实习分配，参与企业67家，分配学生数700余人。
