青岛酒店管理职业技术学院教材建设管理办法
（试行）
教材是知识的载体，是进行教学活动的基本工具，是深化教育教学改革，全面推进素质教育，培养具有创新精神和实践能力人才的重要保证。为使我校教材建设与管理工作实现制度化、规范化和科学化，进一步推动学校教材建设整体水平的提高，特制定本管理办法。
一、教材建设的指导思想与基本原则
（一）教材建设指导思想
突出高职特色，做好教材建设与管理工作，注重优化配套，逐步建成适应高层次、高素质、高技能的应用型人才培养需要的高质量、立体化教材体系。
（二）教材建设基本原则
实行教材建设分级管理体制，学校负责教材建设规划的制定，各二级院（部）负责教材建设的具体工作。
积极鼓励、支持教师主编或参加国家规划教材、省级规划教材的编写，重点加强我院、省级精品课程、校内重点建设课程和优势专业的教材编写工作，自编教材要保证质量，努力打造精品教材；努力扩大教材品种，实现教材系列配套。同一专业的公共基础课、专业基础课和专业主干课教材要配套，同一门课程的主教材、辅助教材、教学参考书要配套，同一门课程的文字教材与电子教材要配套，并处理好配套教材之间的关系；在加强教材编写、出版工作的同时，做好教材选用管理工作，积极为学生选用优质、精品教材。
鼓励教师开发多媒体课件或网络课件，逐步增加教学软件的数量、提高制作水平与质量，适应多媒体教学和网络辅助教学的需要。做好与教材配套的习题、案例等教学辅助材料的编写和引进工作。
二、教材使用管理
根据教育部和教育厅指示精神，减轻学生经济负担，建立学院教材审批选用制度，由各二级院（部）院长（主任）负责组织骨干教师对本专业每门课程教材的选用，保证优质教材进课堂。主干课程要选用优秀教材或高水平的自编教材，各专业原则上要选用近三年出版的高职教材。
选用教材范围：
（一）免检教材
征订下述教材，每门课程教材征订时只需提供一本上述教材即可征订。
1. “十一五”、“ 十二五”国家规划教材、教育部重点高职高专教材。
2.获省、部级以上奖励教材。
（二）抽查教材
在征订除免检教材外的教材，需提供3本教材作为任课老师推荐使用，各二级学院（部）组织召开教材征订会议确定征订教材名称，并把该门课程推荐的3门教材明细提供给教务处，由教务处聘请校外专家进行抽查并最终确定。
（三）征订教材其它注意问题：
1.与行业企业联合编写的工学结合教材，定价超过35.00元以上的由学校聘请的校外审议专家审议后方可征订。
2.公共必修、专业课必修、专业选修课优先选用各部委重点统编、规划、推荐教材，每门课程必须由3本以上教材作为任课老师推荐使用，专业课教材一般控制在35.00元左右。模块化课程不足32课时的课程，原则上不给学生发教材，确实需要，需由任课教师自编讲义，由各二级院（部）提出申请，教务处、分管院长审批，批准后方可使用。
3.全院公共选修课，原则上不需要选用教材，如确实需要，同模块化课程程序一样。
4.由本校教师参编、出版社包销的教材，价格高的，学校原则上不允许订购此教材，如专业确实需要，须经学校教学指导委员会审议通过后，方可使用。
5.通过学校出版的校本教材或讲义可直接征订。
6.每年期末，根据情况，需要对每门课的课时数核对各学院所选用的学生教材，特别对一些参编包销的教材，聘请校外专家或课程与教材工作委员会进行评议等级，计入年终考核。
全国统编和自编教材每年预订两次。预订教材期间，各院部要责成专人负责，认真组织预订工作，各院部根据教务处发布的下学期教学任务，组织各教研室主任及专业负责人选用教材，选用结果经教研室主任及专业负责人认定，二级院部院长（主任）审查批准后报教务处审核，审核通过后方可征订。如逾期不报导致教材脱订，由各二级院部负责人负责。
