9月18日中午12时30分，会计学院于会计楼312召开以“严肃工作纪律，转变工作作风”为主题的工作作风专题会议，会计学院全体教师参加了本次会议。
会上，会计学院副院长刘进涛首先通报了近期工作中出现的一些问题，对这些问题的出现提出严正批评。他向全体教师提出四点整改要求，一是严格遵守各项工作纪律，杜绝麻痹大意、放松自我要求。在日常工作、会议、活动等，全体教师必须树立纪律意识和规矩意识，今后会计学院将严格实施第一时间“通报”制度，绝不姑息漠视纪律、忽视规矩的行为。二是严格落实各项工作要求，坚持精益求精、努力争创一流。不积跬步无以至千里。会计学院事业发展的落脚点是各项工作的有效达标。对待工作要兢兢业业、认认真真，会计学院将严格实施工作过程化监督，决不允许出现拖沓、慵懒、甚至失责的情况；三是严格执行“贡献优先、奖优罚劣”的评价思路，坚持“多劳多得、优劳优得、不劳不得、坏劳坏得”。会计学院既要维护好作出默默贡献或突出贡献的老师，又要坚决抵制任何触碰红线的行为，这是对正气的坚决维护，又是对歪风邪气的坚决抵制。四是严格维护风清气正的工作环境，强化集体观念、突出集体利益。会计学院自始至终坚决维护共生共荣的良好氛围，全体教师都要牢固树立集体至上的意识，把个人利益、个人发展联系到集体利益、集体发展的正确轨道上，与会计学院一起成长进步。
会计学院党总支书记孟鹏结合师德师风建设，向全体教师提出三点要求：一是坚守师德底线，形成优良师风。全体教师每年都签订《会计学院教师从教准则》承诺书，切莫误认为是“花架子”，凡是触碰红线的行为，会计学院绝不姑息迁就。二是加强纪律意识，严格规矩落实。规矩面前人人平等，会计学院对破坏规矩、违反纪律的行为“零容忍”，全体教师要形成互相监督、互相警示的守纪氛围，维护制度权威；三是加强作风建设，营造清朗氛围。会计学院行政人员没有特权，禁止官僚习气，论服务，要实实在在，杜绝说做两套；论管理，要科学管理、人文管理，杜绝“瞎指挥、假作为”；全体教师要切实做到身正为范，对待同事要正派正直，对待学生要尽职尽责；学生干部要认清“学生身份”，禁止以所谓职务压制同学、以所谓权力谋取私利。总之，全院要借助本次专题会议的总要求，主动反省、认真反思、举一反三，为会计学院行稳致远守好“责任田”！
