根据学校2023届毕业生春季促就业攻坚行动相关要求，会计学院通过深入开展座谈会、访企拓岗、校企共建开放日、家校联动等多举措稳就业、促就业。
以点带面强化内驱
会计学院注重加强思想建设，强化内驱力建设，通过召开学生就业工作座谈会等形式，以点带面，全面推进学生就业各项工作。成立就业工作领导小组，对学生开展分类分层指导座谈；通过职点迷津工作站指导学生制作简历，提升应聘技巧；召开家校联动线上家长会，为学生家长答疑解惑；辅导员、班主任组织主题班会，从不同角度对学生开展动员培训，全面推进落实学校“春风送岗、匠心逐梦”2023届毕业生春季促就业攻坚工作。
访企拓岗共创共赢
会计学院围绕“双高计划”建设，强化质量意识，坚持系统思维，通过访企拓岗、校企共建开放日等形式，加强人才培养“出口关”的过程管理，持续提高校企合作水平。加强访企拓岗工作，赴山东蓝海集团、青岛联信商务咨询有限公司、仁烨科技集团有限公司、青岛儒商信息技术有限公司等进行走访；邀请行业专家开展职业生涯规划讲座；创新合作方式，设立校企共建开放日，共享校企资源。
政校合作助力赋能
为进一步深化产教融合，拓宽学生就业渠道，会计学院对接青岛市市民服务中心、青岛市行政审批服务局、李沧区税务局，选拔优秀人才赴以上政府部门实习就业，推进政校协同育人，力争政校产学研共赢，提升学生就业水平。
会计学院坚持系统思维，深化外延发展，强化内驱力建设，推进政、校、企协同育人，以全方位、全过程、全渠道的育人模式促进学生就业工作。